Les empreses que tinguin problemes amb l’assistència al temps dels empleats haurien d’utilitzar programari d’assistència a temps de biomètrica. Les biometries s’han convertit ràpidament en una manera popular de fer un seguiment de l’assistència a les empreses de tot el món. La tecnologia afegeix seguretat al programari de seguiment de temps i impedeix que els empleats robin el temps de l’empresa, punxant els companys empleats en o fora (cops de puny), per exemple. dia. A continuació, es poden generar informes per a cada empleat i enviats a nòmines amb facilitat. Accelera la precisió de la nòmina. Un sistema d’assistència a temps de biomètrica augmentarà la precisió de la nòmina en cada període de pagament. Quan es mantingui l’assistència que es mantingui amb els tràmits, es necessitarà hores per superar cada full de temps d’empleat i, a continuació, entrarà al sistema informàtic per imprimir xecs.
Amb els sistemes d’assistència biomètrica, les empreses poden reduir la quantitat de temps dedicat a la nòmina cada període. El sistema redueix notablement el temps que es necessita per posar un informe 100% precís: al voltant de 20 minuts més o menys.
Juntament amb l’augment de la precisió del departament de nòmines, l’assistència al temps de la biomètrica també pot disminuir la càrrega d’un departament de nòmines.
Un sistema d’assistència a temps de biomètrica reduirà la quantitat de tràmits que el departament de nòmines té per completar cada període de pagament i ofereix un lloc perquè tots els empleats comprovin les seves hores treballades, la PTO guanyada i la data d’ús - a - data.
Elimina el robatori de temps, les empreses han tingut problemes amb el robatori de temps en el passat i probablement tindran els mateixos problemes en el futur si no es fa res.
Però, com eren els empleats robant el temps de l’empresa? Potser no haurien registrat les seves pauses correctament o van escriure que van deixar la feina 15 minuts després que realment marxessin. Els empleats també podrien haver marcat i fora de la feina un minut abans i un minut després del canvi de temps pagat en cada període de nòmines.
Tot això es pot eliminar amb un sistema d’assistència biomètrica. Quan les empreses eliminen el robatori de temps, estalvien diners i el converteixen en un lloc millor per treballar.
